ABRIL — Invista na produtividade

Toda empresa precisa ter um bom nível de produtividade. Assim, durante o mês de abril, se dedique a "atacar" todos os problemas que significam uma queda na sua produtividade. Elimine todas as tolerâncias (sobre as quais já falamos em uma coluna anterior). Acostume-se a conferir sua agenda no início e no final do dia para avaliar seu desempenho. Aprenda a delegar funções quando necessário.

Para facilitar, no final de março ou início de abril faça uma lista de quais são os principais "ladrões de produtividade" que você enfrenta, e estabeleça estratégias para lidar com cada um deles. Mais do que isso — estabeleça prazos definidos, quando se trata de fatores que podem ser eliminados. Por exemplo: suas gavetas e mesa constantemente mal organizados fazem com que você perca tempo procurando documentos? Estabeleça um prazo definitivo para organizar as coisas. E determine que a partir daquele dia você sempre irá mantê-las organizadas.

Algumas rotinas de trabalho ajudam nesse aumento de produtividade. Uma delas é reservar o final do dia para retornar todas as ligações recebidas e não respondidas, responder correspondências e preparar a agenda do próximo dia. Dessa maneira, você estará concentrando as tarefas mais "burocráticas" em um período do dia em que sua produtividade naturalmente cai.

MAIO — Invista na associação entre trabalho e alegria.

Trabalho bem feito é trabalho feito com prazer. Nada mais triste do que considerar o seu emprego uma cruz a ser carregada, um karma a ser cumprido. Isso se reflete em tudo que você faz. Você pode não perceber, mas estará passando a todos a mensagem de que não gosta do que faz em cada gesto, em cada olhar — afinal, nós não falamos só com palavras.

E você, naturalmente, não vai querer que os clientes de sua empresa muito especial, a EU COMPANHIA ILIMITADA recebam um tratamento inadequado. Portanto, invista em alegria. Procure encontrar formas de tornar seu ambiente de trabalho mais agradável. Procure aprimorar seu relacionamento com as pessoas que trabalham com você. Dê a sua contribuição para tornar o ambiente mais leve.

Da mesma forma que no mês de abril, faça uma lista das principais causas de aborrecimento e desconforto em seu trabalho. E estabeleça estratégias para lidar com elas.

JUNHO — Hora de cuidar do patrimônio. Aposte em sua saúde e bem estar

Uma empresa que funciona em um prédio caindo aos pedaços mais cedo ou mais tarde terá problemas. Da mesma forma, uma pessoa em más condições físicas não pode ter um desempenho profissional ideal. Uma pessoa que só pensa em temas de trabalho tem um universo limitado. As pessoas mais bem sucedidas são geralmente pessoas que mantém o seu corpo em forma e têm outros interesses além dos profissionais.